Herzblut + Kunststoff

Leon Knies zeigt eindrucksvoll, wie schnell und erfolgreich eine Karriere bei Hunold + Knoop verlaufen kann. Vom Auszubildenden zum stellvertretenden Teamleiter Spritzguss in nur wenigen Jahren – mit Engagement, Unterstützung und echter Leidenschaft für Kunststofftechnik.

Bei Hunold + Knoop wird Kundennähe großgeschrieben. Sie ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern wird täglich unter Beweis gestellt – auch und vor allem dann, wenn sich Kunden mal ganz spontan bei uns zum Besuch anmelden.

Die beiden Kohrs-Brüder präsentieren auf typische Weise unser Unternehmen: Absolut bodenständig und heimatverbunden, jung und dennoch erfahren und professionell, ehrgeizig und pflichtbewusst. Für uns sind die Beiden Familie im besten Sinne.

Corona-Unterstützung auf dem kurzen Dienstweg: Anfang 2020 waren FFP2-Masken knapp. Kunststoffspezialist Hunold + Knoop aus Geseke konnte sich auf die Unterstützung seiner chinesischen Partner verlassen.

Mit mehr Qualität zu mehr Kundenzufriedenheit! Gelebtes Qualitätsmanagement vereint Harald Meier mit dem passenden Servicegedanken und fördert damit die Erfüllung der Kundenanforderungen bei H+K.

Franz-Josef Bertels stellt sich seit über 25 Jahren mit seinem Team der Herausforderung der effektiven Produktentwicklung. Durch pfiffige Ideen gewann H+K sogar einen Kundenpreis.

Da Horst Michel gutes Handwerk wichtig ist, tauschte er seine Selbstständigkeit gegen eine Stellung als Leiter des Werkzeugbaus bei H+K und hat es nie bereut!

Mit knapp 20 Jahren Berufserfahrung ist Marc Parei ein Urgestein im Bereich Arbeitsvorbereitung. Durch seinen unermüdlichen Einsatz bei H+K ließ er das Unternehmen wachsen.

Ausbilder mit Leidenschaft: Seit 2011 unterstützt Bernhard Seidel junge Menschen beim Start ins Berufsleben bei H+K. Dabei erfahren die Azubis Förderung und Einblick in die Vielseitigkeit des Betriebs.

Bei Anruf Einsatz. „Können Sie nicht mal eben schnell…“. Was bei vielen anderen vermutlich Zähneknirschen verursacht, sorgt bei uns für großen Elan und Spaß an der Arbeit.

Nachdem der Erstkontakt bei einem Automobilzulieferer mächtig in die Hose gegangen war, holt Mathias Hunold doch noch die Kohlen aus dem Feuer und gewinnt einen langjährigen Kunden.

Es war eine glückliche Fügung, dass Jutta Scholz bei ihrem früheren Arbeitgeber „abserviert“ wurde. Denn sie hat großen Anteil daran, dass unser Unternehmen eine große Familie ist.

Hidden Champions gibt es in Deutschland viele. Doch nicht jeder hat das Zeug zum Weltmarktführer oder zertifiziert sich als familienfreundliches Unternehmen.Wozu verheimlichen?